Sub Bagian Kepegawaian, Oganisasi dan Tata Laksana

KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

Uraian Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana, sebagai berikut:

1. Membantu pimpinan dalam membuat program kerja tahunan, pelaksanaan dan
   Penanggung Jawab Pekerjaan pada Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana;
2. Membagi Tugas/Mengawasi/Mengontrol dan Mengevaluasi hasil pekerjaan Staf;
3. Membuat rencana kerja Tahunan dan rencana kerja bulanan;
4. Membuat Laporan Tahunan dan Laporan Bulanan;
5. Memeriksa dan menindaklanjuti surat masuk dan surat keluar sesuai disposisi Ketua;
6. Menyiapkan bahan-bahan rapat untuk BAPERJAKAT
7. Mempersiapkan acara Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan;
8. Mengkoordinir dan mengelola Aplikasi Kepegawaian
9. Pelanggaran Hukuman Displin;
10. Membuat SK Penetapan Ketua yang berhubungan dengan Pegawai.
11. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan.

STAF/PELAKSANA

Uraian tugas Staf / Pelaksana, sebagai berikut:

1. Membuat SKP (Sasaran Kerja Pegawai);
2. Membantu membuat SK Penetapan Ketua;
3. Membuat usulan pembuatan karis/karsu, karpeg, taspen, askes.
   
4. Operator Aplikasi SIKEP, SAPK dan Komdanas;
   
5. Membuat usulan Kenaikan Pangkat, Promosi/Mutasi, Pensiun serta Pemberian Penghargaan Satya Lencana Karya Satya dan Penghargaan lainnya;
   
6. Memperbaharui papan Struktur Organisasi, Daftar Urut Senioritas (DUS) Hakim, DUK, dan Bezetting;
   
7. Membuat usulan Pengangkatan CPNS menjadi PNS;
   
8. Membuat Surat Kenaikan Gaji Berkala;
   
9. Membuat Surat Ijin Cuti Pegawai;
   
10. Membuat Laporan Rekapitusasi Absen;
    
11. Membuat Surat Tugas Hakim/Pegawai;
    
12. Meregister Buku Induk Pegawai/KGB dan Pensiun;
    
13. Mengetik Surat Pernyataan masih menduduki jabatan Pejabat Struktural/Fungsional;
    
14. Surat Pernyataan melaksanakan tugas Hakim/Pegawai;
    
15. Membantu pengarsipan berkas kepegawaian